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コラム

未払い問題は本当にある?

未払い問題は本当にある?

「未払いって本当にあるの?」と言われた日

カリバライというサービスを立ち上げるにあたり、事前にさまざまな調査ヒアリングを行っていました。その過程で、何度か耳にした言葉があります。

未払いって、本当にあるんですか?

正直、その質問に少し驚きました。
なぜなら、フリーランスや小規模事業者が取引先とのトラブルがあったという話は、決して珍しいものではなかったからです。

さらに印象に残っているのは、東京都中小企業振興公社の事業評価を受けるための面談の場でも、同じような言葉をかけられたことです。
行政の方から見て「未払いは実感がない」という事実に、違和感を覚えました。

このズレはどこから来るのか。
そして、未払いは本当に「ある」のか。
事実をもとに再確認してみたいと思います。

フリーランスは、どれくらいいるのか

まず前提として、日本国内のフリーランス人口には大きな幅があります。

  • 内閣官房(2020年):約462万人
  • 総務省統計局(2023年):約209万人
  • フリーランス白書(2023年):約859万人
  • クラウドソーシング(2021-22年):約1,577万人

ここまで差が出る理由は「フリーランス」の定義が本業として働く自営業者のみを対象にするのか、副業・単発・ギグワークまで含めるのか調査ごとに異なるからです。

それらを平均すると、日本にはおよそ776万人程度のフリーランスが存在すると考えられます。

この人数を前提に、未払いの実態を見ていきたいと思います。

データで見る「未払い」の実態

未払いがあるかどうかは、感覚ではなくデータで確認できます。

「フリーランス実態調査2020年」(内閣官房)
  • サンプル数:144,342人
  • 報酬の支払いが遅れた・期日に支払われなかった:28.8%
  • 未払いや一方的な減額があった:26.3%
「フリーランスとして働く人の意識・実態調査2025」(連合)
  • サンプル数:1,000人
  • 期日までに報酬が支払われない問題があった:35.9%
厚生労働省「フリーランス・トラブル110番(2022年)」
  • サンプル数:642人
  • 報酬の不払い・支払遅延・一方的減額:32.1%
  • 支払遅延・減額に関する相談が6割弱
フリーランス白書2022年
  • 有効回答数:467名
  • 報酬の支払い遅延:43.7%
  • あらかじめ定めた報酬の減額:32.4%

※「一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会「フリーランス白書2020」」

調査ごとに母数は異なりますが、報酬トラブルの割合はおおむね3割前後で推移しています。

サンプル数は少ない?それでも見えてくる現実

SNS

確かに、これらの調査のサンプル数を合計しても、フリーランス人口全体から見れば一部にすぎません。

それでも、SNSやネット上では、

  • 支払いが遅れている
  • 連絡が取れなくなった
  • 条件を後から変えられた

といった声が、日常的に見受けられます。

多くの場合、こうしたトラブルは表に出ません
理由は明確です。

  • 時間と労力がかかる
  • 関係性が壊れる可能性がある
  • 声を上げても無駄だと感じている

結果として、「なかったこと」にされてしまうケースが少なくありません。

「未払いはない」と言えるのか?

未払いは、確かに存在しています。
しかし、見えにくい。

行政や支援機関に届くのは、「整理された相談」「声を上げられた人」の一部だけです。

一方で、

  • 諦めた人
  • 泣き寝入りした人
  • 途中で声を上げるのをやめた人

の多くは、数字にも記録にも残りません。

その結果、「未払いは聞いたことがない」という認識が生まれてしまう。
これは、誰かが悪いというよりも、そう見えてしまう構造の問題です。

見えないから、存在しないわけではない

結論として、
報酬未払い問題は確実に存在しており、決して少なくありません。

働き方が多様化し、フリーランスひとり法人等の小規模事業者が今後も増えていく中で、組織に守られていないという立場の弱さは、より顕在化していきます。

未払いを「特別なトラブル」として扱うのではなく、「起こり得る前提」として捉える。

その視点を持つことが、これからの取引や制度を考える上で、欠かせないのではないでしょうか。

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